ZTN Training & Consulting GmbH

Seminar

Impulsseminar für junge sowie erfahrene Führungskräfte.

Führungskräfte-Lehrgang

Wirkungsvoll führen

Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmen erarbeiten, diskutieren, üben und perfektionieren ihre Fähigkeit, Potenziale bei Mitarbeitenden zu entdecken, zu entfalten und damit Höchstleistungen zu fördern und zu ermöglichen.

Lehrgang

Train the Trainer

ZTN hat in den letzten Jahren über 360 interne Trainer und Wissensvermittler aus Österreich, Schweiz, Deutschland und Liechtenstein ausgebildet.

Führungskräfte-­Lehrgang

Ausbildung zur Führungs­persönlichkeit

Führungskräfte erleben ihr eigenes Führungsverhalten und erhalten Hilfsmöglichkeiten, um Korrekturen vorzunehmen. Sie lernen, Werkzeuge des Führens aktiv anzuwenden.

Seminar: Die häufigsten Führungs­fehler

Impulsseminar für junge sowie erfahrene Führungskräfte.

Führung – kurz-knapp-knackig

Heinz Zöchbauer hatte über 25 Jahre operative Führungsverantwortung und ist seit mehreren Jahren Trainer von Führungskräften. Er begleitet viele Führungskräfte in ihrem Führungsalltag. Beginnend mit der Vorbereitung auf die Aufgabe bis hin zur Tätigkeit als Geschäftsführer und CEO. Seinen Erfahrungsschatz, ergänzt durch viele praktische Beispiele, stellt er Dir in diesem Kurzseminar zur Verfügung.

Ziel

  • Du bekommst

    einen Spiegel vorgehalten, um Dein eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und damit kannst Du beginnen, an Dir zu arbeiten.

  • Teilnehmende, die Interesse an Führung haben,

    erhalten einen ersten Einblick in die faszinierende Welt der Führung und welche Fehler tagtäglich passieren. Sie erleben anhand der praktischen Beispiele die Auswirkungen und Lösungsansätze – der erste Schritt zum TUN.

Inhalt (3 Stunden)

Zielgruppe

  • Führungskräfte aller Ebenen

    (Reflexion, Anregungen, Auffrischen)

  • Nachwuchsführungskräfte

    (Einblick, praktische Beispiele, Freude, TUN)

  • Personalverantwortliche

    (Anregungen für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Führungskräften)

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Warum_kontinuierliche_Verbesserung_ein_Schluessel_zum_Erfolg_waehrend_des_Wandels

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In einer Gruppe von 10-12 Teilnehmenden aus verschiedenen Unternehmen werden Führungsthemen erarbeitet, diskutiert, präsentiert
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