ZTN Training & Consulting GmbH

Lehrgang „Train-the-Trainer“

Wie deine Trainings dein Publikum begeistern? Es ist einfacher, als du denkst …

Du hast dir Expertise aufgebaut und möchtest diese jetzt an Kollegen, Mitarbeitende oder Kunden weitergeben. Du fragst dich: Wie kann ich den Lernerfolg meiner Teilnehmenden mit noch mehr Spaß und Leichtigkeit fördern? Wie schaffe ich es, dass mein Trainingsangebot heraussticht und häufiger gebucht wird?

Unser Tipp: Begeistere dein Publikum durch deine persönliche Ausstrahlung, didaktische Professionalität und einzigartige Visualisierungen, die in Erinnerung bleiben. Und wir versprechen dir: All das ist einfacher, als du denkst!

Mit unserer theoretisch fundierten und praxisorientierten Ausbildung Train-the-Trainer (m/w/d) bekommst du alles, was du brauchst, um gemeinsam mit deinen Teilnehmenden Erfolgsgeschichten zu schreiben.

Denn um ein Training erfolgreich durchzuführen, reicht Fachwissen allein nicht aus. Als guter Trainer musst du auch in der Lage sein, dein Know-how überzeugend und lebendig zu vermitteln. In unserem 9-tägigen Train-the-Trainer-Lehrgang schulen wir angehende und erfahrene Ausbilder in der erwachsenengerechten Wissensvermittlung.

Modul 1 bis Modul 3

In drei aufeinander aufbauenden Modulen (Modul 1 bis Modul 3) lernst du die Planung, Durchführung und Auswertung von Trainingseinheiten, trainierst den Einsatz verschiedener Präsentationstechniken und erhältst Einblicke in die neuesten Erkenntnisse der Lernpsychologie.

Begeistere dein Publikum, kreiere mitreissende Trainings und verändere das Leben vieler Menschen. Unser Lehrgang gibt dir die Werkzeuge an die Hand, um mehr als nur Wissen zu vermitteln – es geht um Inspiration, Engagement und echte Veränderung.

Der Lehrgang „Train the Trainer“ von ZTN richtet sich an Ausbilder, Instruktoren, Wissensvermittler, Führungskräfte, Berufsbilder und Fachpersonen, die Wissen vermitteln und andere begleiten oder die in naher Zukunft mit entsprechenden Aufgaben betraut werden. In den letzten Jahren hat ZTN über 400 interne Trainer und Wissensvermittler aus Österreich, der Schweiz, Deutschland und Liechtenstein ausgebildet, die dank dieses innovativen Konzepts schnell in der Lage waren, ihr neu erworbenes Wissen effektiv in der Praxis ein- und umzusetzen.

In einer Gruppe von 8-10 Teilnehmenden lernst Du:

  • Spannende und nachhaltige Wissensvermittlung:

    Wie Trainings und Workshops gestaltet werden können, die sowohl die Umsetzung fördern als auch das „TUN“ im Unternehmen positiv verändern.

  • Moderationstools effektiv einsetzen:

    Wie Du Besprechungen und Workshops kurzweilig und ergebnisorientiert moderierst.

  • Weiterbildungskonzepte entwickeln:

    Wie Du firmeninterne Trainings und Seminare konzipierst, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.

  • Führungselemente umsetzen:

    Von der Vermittlung von Vision, Leitbild und Strategie bis hin zu Mitarbeitendengesprächen und Teamsitzungen lernst Du, wie diese erfolgreich gestaltet werden.

  • Rolle des internen Trainers:

    Wie Du als „Motor“ im Unternehmen eine zentrale Rolle in Veränderungsprozessen einnehmen und diese aktiv begleiten kannst.

  • Intensive persönliche Betreuung in kleinen Gruppen

  • Persönliches Training mit individuellem Umsetzungsplan

  • Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren

  • Präsentation und Analyse des eigenen Trainings

  • Qualifizierte Tätigkeit als Vortragender, Trainer, Wissensvermittler, …

Inhalte des Lehrgangs (3 x 3 Tage)

  • von Trainings, Seminaren und Workshops

  • Präsentation eigener Trainings mit Methodik und Didaktik

  • Erfolgreiches Präsentieren und Moderieren

  • Methoden und Medien

  • Umgang mit Konflikten in Workshops und Sitzungen

  • Kommunikationsmodelle für effektive Wissensvermittlung

  • Gruppen souverän leiten

  • Feedback geben und annehmen

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Workshops, Kursen und Seminaren

  • Umsetzung von internen Akademien und Entwicklungsprogrammen

  • Präsentation der Praxisarbeit und Multiple Choice Test

  • Abschluss mit der Zertifizierung nach ISO 17024

Termine (Lustenau)

  • Modul 1

    15.09. - 17.09.2025

  • Modul 2

    27.10. - 29.10.2025

  • Modul 3 (Prüfung)

    09.12. - 11.12.2025

Unsere Trainings

Training

Zeit- und Selbst­management für Führungs­kräfte. Effizienz steigern – Freiraum schaffen – Klarheit gewinnen
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Lehrgang

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Zusammen­arbeit verbessern
durch Beziehungs­intelligenz - mit SDI 2.0 Core Strengths
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Konflikte als Chance.
Konstruktives Konflikt­management für Führungs­kräfte und Teams
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Lehrgang

Ausbildung zur Führungs­persönlichkeit
Führungsstile im Wandel – Deine Lösung für moderne Führungs­kompetenzen
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Dieser Lehrgang befähigt Dich nicht nur, Wissen professionell zu vermitteln, sondern stärkt auch die Bindung Deiner Mitarbeitenden an das Unternehmen und fördert eine positive Unternehmenskultur.

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Diese Checkliste bietet dir wertvolle Impulse, um die verschiedenen Stufen der Kompetenzentwicklung deiner Mitarbeitenden zu verstehenund gezieltzu fördern.
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Diese Checkliste unterstützt dich dabei, durch gezielte Anerkennung und Wertschätzung ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem deine Mitarbeitenden sich geschätzt fühlen.
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