ZTN Training & Consulting GmbH

Prokrastination

Das könnte interessant sein

Prokrastination bezeichnet das Aufschieben oder Verzögern von Aufgaben oder Entscheidungen, oft trotz der negativen Konsequenzen, die daraus resultieren können. Es handelt sich um ein häufiges Verhalten, das viele Menschen betrifft und sich in verschiedenen Lebensbereichen zeigen kann, insbesondere im beruflichen Umfeld. Prokrastination kann zu Stress, geringerer Produktivität und einem Gefühl der Überwältigung führen.

Ein wesentlicher Grund für Prokrastination ist oft Angst. Menschen können Angst vor dem Scheitern, vor der Ungewissheit oder sogar vor dem Erfolg haben. Diese Angst kann lähmend wirken und dazu führen, dass Aufgaben vermieden werden. Ein weiterer Grund ist die Überwältigung, wenn eine Aufgabe als zu komplex oder herausfordernd empfunden wird. In solchen Fällen neigen Menschen dazu, sich zurückzuziehen oder die Aufgabe aufzuschieben, anstatt sie anzugehen.

Ein häufiges Muster der Prokrastination ist das Verlangen nach sofortiger Belohnung. Oft sind unangenehme oder langwierige Aufgaben weniger ansprechend als sofort gratifizierende Aktivitäten wie das Surfen im Internet oder das Ansehen von Fernsehsendungen. Diese Tendenz kann es schwierig machen, sich auf weniger angenehme, aber notwendige Aufgaben zu konzentrieren.

Um Prokrastination zu überwinden, ist es hilfreich, Ziele zu setzen und diese in kleinere, handhabbare Schritte zu unterteilen. Dies macht die Aufgaben weniger überwältigend und fördert das Gefühl der Kontrolle. Das Erstellen von To-Do-Listen oder die Anwendung von Zeitmanagement-Techniken, wie der Pomodoro-Technik, kann ebenfalls helfen, den Fokus zu verbessern und Ablenkungen zu minimieren.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Selbstreflexion. Das Verständnis der eigenen Gründe für das Aufschieben von Aufgaben kann helfen, Muster zu erkennen und neue Strategien zu entwickeln. Techniken wie Achtsamkeit oder kognitive Verhaltenstherapie können dabei unterstützen, negative Denkmuster zu identifizieren und zu ändern.

Insgesamt ist Prokrastination ein komplexes Phänomen, das in verschiedenen Formen auftreten kann. Das Erkennen und Verstehen der Ursachen sowie das Erlernen von Techniken zur Überwindung dieser Tendenzen ist entscheidend für die persönliche und berufliche Effektivität.

Unsere Checklisten

Führungskraft-Rollen & Kompetenzen

Führungskraft-Rollen & Kompetenzen

In der Checkliste findest du wertvolle Anregungen, um dein Wunschprofil als Führungskraft zu schärfen, Klarheit in der Kommunikation zu schaffen.
Mehr erfahren

Kompetenzentwicklung Checkliste

Kompetenzentwicklung

Diese Checkliste bietet dir wertvolle Impulse, um die verschiedenen Stufen der Kompetenzentwicklung deiner Mitarbeitenden zu verstehenund gezieltzu fördern.
Mehr erfahren

Vorbildrolle & Anerkennung

Vorbildrolle & Anerkennung

Diese Checkliste unterstützt dich dabei, durch gezielte Anerkennung und Wertschätzung ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem deine Mitarbeitenden sich geschätzt fühlen.
Mehr erfahren

Das könnte Dich interessieren

Phasen der Teamentwicklung

Die Phasen der Teamentwicklung: Forming, Storming, Norming, Performing verstehen

Die Phasen der Teamentwicklung umfassen Forming, Storming, Norming und Performing. In jeder Phase braucht...

mehr lesen
Umgang mit Macht

Umgang mit Macht: Umgang mit Macht: Wie du Einfluss verantwortungsvoll einsetzt

Macht ist ein zentrales Element der Führung – sie ermöglicht Entscheidungen, lenkt Prozesse und...

mehr lesen
Vorbild

Vorbild sein: Die Bedeutung von Führung durch Beispiel

Führung durch Vorbild erfordert Authentizität, Integrität und das Vorleben von Werten wie Vertrauen und...

mehr lesen
Konfliktvermeidung

Die Kunst der Konfliktvermeidung: Wie du Spannungen im Keim erstickst

Konfliktvermeidung ist ein zentraler Bestandteil erfolgreicher Führung. Führungskräfte, die Spannungen frühzeitig erkennen, durch klare...

mehr lesen
Mitarbeiter einbinden

Mitarbeiter einbinden: So förderst du Lösungsorientierung im Team

Die Einbindung der Mitarbeiter in den Lösungsprozess stärkt die Lösungsorientierung und fördert die Kreativität...

mehr lesen
Dreieck der Führung

Das Dreieck der Führung: Spontane, regelmäßige und Jahresgespräche

Das Dreieck der Führung umfasst spontane, regelmäßige und Jahresgespräche, die essenziell für eine erfolgreiche...

mehr lesen

Fülle jetzt das Kontakt­formular aus

Fülle noch heute das Kontaktformular aus, um von unseren spezialisierten Dienstleistungen zu profitieren

Kontaktformular