ZTN Training & Consulting GmbH

effektive Training

Gestalte effektive Trainings: So entwickelst du Programme für deine Mitarbeiter

Ein effektives Trainingsprogramm stärkt sowohl die Mitarbeiterentwicklung als auch das Unternehmen. Es erfordert klare Ziele, eine gut strukturierte Methodik und Motivation der Teilnehmer. Durch kontinuierliches Feedback und Evaluation lässt...

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Konflikte effektiv managen

Konflikte effektiv managen: Schritte zur nachhaltigen Lösung

Konflikte sind unvermeidbar, können jedoch als Chance für Wachstum und Verbesserung genutzt werden. Durch frühzeitiges Erkennen, objektive Analyse und offene Kommunikation lassen sich nachhaltige Lösungen entwickeln. Regelmäßige Nachverfolgung und...

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Kurzseminare

Entwickle und führe Kurzseminare durch: Tipps für einen gelungenen Start

Kurzseminare bieten eine effiziente Möglichkeit, Wissen in kurzer Zeit zu vermitteln. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in klar definierten Zielen, einer zielgruppenorientierten Struktur und interaktiven Elementen. Mit einer guten...

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Psychologie

Die Psychologie hinter Konflikten: Wie Verständnis zu Lösungen führt

Konflikte sind unvermeidlich. Sie entstehen in den unterschiedlichsten Kontexten: am Arbeitsplatz, in persönlichen Beziehungen oder sogar in der Politik. Doch warum kommt es überhaupt zu Konflikten, und warum scheinen...

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Führungskraft-Rollen & Kompetenzen

Führungskraft-Rollen & Kompetenzen

In der Checkliste findest du wertvolle Anregungen, um dein Wunschprofil als Führungskraft zu schärfen, Klarheit in der Kommunikation zu schaffen.
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Kompetenzentwicklung Checkliste

Kompetenz­entwicklung

Diese Checkliste bietet dir wertvolle Impulse, um die verschiedenen Stufen der Kompetenzentwicklung deiner Mitarbeitenden zu verstehenund gezieltzu fördern.
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Vorbildrolle & Anerkennung

Vorbildrolle & Anerkennung

Diese Checkliste unterstützt dich dabei, durch gezielte Anerkennung und Wertschätzung ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem deine Mitarbeitenden sich geschätzt fühlen.
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