ZTN Training & Consulting GmbH

Feedback annehmen

Feedback annehmen und wachsen: So profitierst du von Rückmeldungen

Feedback ist ein wertvolles Werkzeug für persönliches und berufliches Wachstum. Um es effektiv anzunehmen, ist es wichtig, konstruktiv zuzuhören, sich nicht zu verteidigen und Feedback als Chance zur Verbesserung...

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Psychologische Sicherheit

Psychologische Sicherheit im Team: Wie Vertrauen Innovation ermöglicht

Psychologische Sicherheit ist entscheidend für erfolgreiche und kreative Teams. Sie fördert eine Kultur des Lernens, in der Fehler als Chance genutzt werden und Ideen offen geteilt werden. Als Führungskraft...

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Virtuelle Teams

Virtuelle Teams effektiv führen: Tipps für die Zusammenarbeit auf Distanz

Virtuelle Teams bieten viele Vorteile, aber auch Herausforderungen, die eine Führungskraft meistern muss. Wichtige Erfolgsfaktoren sind klare Kommunikation, Vertrauen und der Einsatz der richtigen Technologie. Mit präzisen Strategien können...

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Krisenmanagement

Krisenmanagement: Strategien für den Umgang mit plötzlichen Herausforderungen

Krisenmanagement umfasst präventive Maßnahmen, schnelle Bewältigung und eine gründliche Nachbereitung, um die Auswirkungen von Krisen zu minimieren. Effektive Kommunikation, ein starkes Krisenteam und die Fähigkeit, flexibel zu reagieren, sind...

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Führungskraft-Rollen & Kompetenzen

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In der Checkliste findest du wertvolle Anregungen, um dein Wunschprofil als Führungskraft zu schärfen, Klarheit in der Kommunikation zu schaffen.
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Kompetenzentwicklung Checkliste

Kompetenz­entwicklung

Diese Checkliste bietet dir wertvolle Impulse, um die verschiedenen Stufen der Kompetenzentwicklung deiner Mitarbeitenden zu verstehenund gezieltzu fördern.
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Vorbildrolle & Anerkennung

Vorbildrolle & Anerkennung

Diese Checkliste unterstützt dich dabei, durch gezielte Anerkennung und Wertschätzung ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem deine Mitarbeitenden sich geschätzt fühlen.
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