ZTN Training & Consulting GmbH

Kündigung

Innere Kündigung vermeiden: Wie du dein Team engagiert hältst

Die innere Kündigung kann die Produktivität und das Betriebsklima gefährden. Wichtig ist, frühzeitig Warnsignale wie geringe Produktivität oder zynische Haltung zu erkennen und gezielt Maßnahmen wie regelmäßige Feedbackgespräche und...

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Teamregeln

Teamregeln und -richtlinien entwickeln: So schaffst du klare Rahmenbedingungen

Klare Teamregeln sind essenziell für eine effektive Zusammenarbeit und ein harmonisches Arbeitsumfeld. Sie helfen, Erwartungen zu klären, Konflikte zu vermeiden und die Produktivität zu steigern. Die Entwicklung und konsequente...

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Anerkennungskultur

Anerkennungskultur fördern: Wertschätzung als Motivationstool

Eine starke Anerkennungskultur steigert die Motivation, Loyalität und Teamdynamik im Unternehmen. Durch gezielte Strategien wie regelmäßige Anerkennung und maßgeschneiderte Wertschätzung wird das Engagement der Mitarbeitenden gefördert. Wertschätzung ist ein...

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Hindernisse überwinden

Hindernisse überwinden: Strategien für mehr Durchhaltevermögen

Hindernisse überwinden ist entscheidend für den langfristigen Erfolg. Durchhaltevermögen stärkt Selbstvertrauen und hilft, Krisen zu meistern. Mit klaren Zielen, positiver Einstellung und Unterstützung kannst du deine Ziele trotz Herausforderungen...

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Führungskraft-Rollen & Kompetenzen

Führungskraft-Rollen & Kompetenzen

In der Checkliste findest du wertvolle Anregungen, um dein Wunschprofil als Führungskraft zu schärfen, Klarheit in der Kommunikation zu schaffen.
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Kompetenzentwicklung Checkliste

Kompetenz­entwicklung

Diese Checkliste bietet dir wertvolle Impulse, um die verschiedenen Stufen der Kompetenzentwicklung deiner Mitarbeitenden zu verstehenund gezieltzu fördern.
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Vorbildrolle & Anerkennung

Vorbildrolle & Anerkennung

Diese Checkliste unterstützt dich dabei, durch gezielte Anerkennung und Wertschätzung ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem deine Mitarbeitenden sich geschätzt fühlen.
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